Kündigung – ein Schreckenswort für Mitarbeiter und Personaler. Hier setzt unsere Kompetenz ein. Wir erarbeiten Perspektiven. So wird die Veränderung zur Chance.
Der Verlust des Arbeitsplatzes ist ein einschneidendes Ereignis für alle Betroffenen. Die Folge dieser Veränderung sind häufig Angst und Unsicherheit. Für uns als Personaldienstleister rund um Transfermaßnahmen und Outplacement resultiert daraus eine besondere Verantwortung in der Beratung unserer Klienten.
Unsere Kompetenz als Personaldienstleister spiegelt sich wider in:
- einer sorgfältigen Auswahl und stetigen Weiterbildung unserer Berater
- einer hohen Kompetenz bezüglich Beratungs- und Prozessqualität
- effizienten regionalen wie überregionalen Netzwerken
- branchenspezifischen Beratungskonzepten
- der zielgerichteten Unterstützung bei der Stellensuche durch gute Kenntnisse des offenen sowie verdeckten Arbeitsmarktes